DIE MACHT DES EMPLOYER BRANDINGS
In der heutigen Geschäftswelt, in der der Wettbewerb um die besten Talente härter denn je ist, hat das Konzept des „Employer Branding“ an Bedeutung gewonnen. Es bezieht sich darauf, wie Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen werden und welche Werte, Unternehmenskultur und Anreize sie ihren Mitarbeiter:innen bieten. Sowohl ZEHNTAUSENDGRAD als auch EPR Advisors haben erkannt, dass eine starke Arbeitgebermarke nicht nur die Suche nach Talenten erleichtert, sondern auch das Engagement und die Bindung der bestehenden Mitarbeiter:innen stärkt.
Warum ist Employer Branding so wichtig?
- Talentanziehung: Ein sorgfältig entwickeltes Employer Branding hilft dabei, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen. Potenzielle Mitarbeiter:innen suchen nicht nur nach einem Arbeitsplatz, sondern nach einer Unternehmenskultur, die zu ihren Werten und Zielen passt. Eine starke Arbeitgebermarke macht das Unternehmen für diese Talente attraktiv.
- Mitarbeiterbindung: Ein positives Arbeitsumfeld und klare Unternehmenswerte tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen identifizieren und langfristig engagiert bleiben. Eine starke Arbeitgebermarke schafft eine emotionale Bindung zwischen den Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen.
- Wettbewerbsvorteil: Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke haben einen Wettbewerbsvorteil, da sie eine breitere und qualifiziertere Bewerberbasis haben. Dadurch sind sie in der Lage, die besten Talente auszuwählen, was wiederum die Innovationskraft und den Unternehmenserfolg steigert.
Gemeinsame Vorreiterrolle von ZEHNTAUSENDGRAD x EPR Advisors
In einer einzigartigen Zusammenarbeit vereinen ZEHNTAUSENDGRAD und EPR Advisors ihre jeweiligen Stärken, um Unternehmen umfassende Lösungen zu bieten. ZEHNTAUSENDGRAD x EPR Advisors ist eine Beratung und Agentur aus Augsburg mit einem starken Fokus auf Content, Video und Kommunikation. ZEHNTAUSENDGRAD versteht die kraftvolle Wirkung visueller Kommunikation und betont nicht nur ihre Expertise in Videoproduktion, sondern auch ihre leidenschaftliche Kreativität. Diese magnetische Anziehungskraft zieht Talente an, die nach einer innovativen und inspirierenden Umgebung suchen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Parallel dazu erkennen EPR Advisors, Spezialisten im Bereich Kommunikation, die grundlegende Bedeutung klarer und authentischer Botschaften für ein erfolgreiches Employer Branding. Ihre Arbeitgebermarke hebt nicht nur ihre Fachkompetenz hervor, sondern unterstreicht auch ihre Hingabe zur Schaffung einer kooperativen und wachstumsorientierten Umgebung.
Gemeinsam stark: Employer Branding als Schlüssel zum Erfolg
ZEHNTAUSENDGRAD und EPR Advisors teilen die Vision, dass eine starke Arbeitgebermarke nicht nur Talente anzieht, sondern auch das Mitarbeiterengagement stärkt und einen Wettbewerbsvorteil schafft. Durch ihre Investition in die Arbeitgebermarken zeigen sie eine gemeinsame Wertschätzung für ihre Mitarbeiter und legen den Grundstein für eine vielversprechende Zukunft.
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https://www.zehntausendgrad.com/2023/03/employer-branding-neu-gedacht/
Möchtest auch Du die Vorteile des Employer Branding für Dein Unternehmen nutzen? Dann begleiten Dich ZEHNTAUSENDGRAD und EPR Advisors als strategischer Partner rund um dieses Thema. Wir lieben es, Arbeitgebermarken zu gestalten! Als führende Experten im Bereich Employer Branding in der Region Augsburg beraten und unterstützen wir Dich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Deiner Employer-Branding-Strategie. Bist Du interessiert? Kontaktiere uns gerne für ein unverbindliches Kennenlernen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen anzugehen und Deine Arbeitgebermarke zum Strahlen zu bringen
