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Die zunehmende Knappheit an Fachkräften zwingt immer mehr Unternehmen dazu, ihre Geschäfte einzuschränken. Leider erreichen herkömmliche Lösungsansätze wie die klassische Stellenanzeige kaum noch qualifiziertes Personal. Cornelie Elsässer und Severin Mitterwald sind der Meinung, dass ein Umdenken im Recruiting erforderlich ist.Im

Eines ist sicher - wenn sich die wirtschaftlichen Aussichten eintrüben, werden alle Kostenposition auf den Prüfstand gestellt. Insbesondere Kommunikationsbudgets kommen dabei unter Druck. Kommunikationsverantwortliche müssen dann Antworten finden, wie sie ihr gekürztes Budget bestmöglich nutzen. Dies gilt nicht nur für

Der Neukunden November geht in die nächste Runde: Wir sind für die Content-Format Entwicklung und einen Social Media Guide für die Gartner GmbH verantwortlich.Gartner konstruiert und fertigt mit seinen mehr als 1500 Mitarbeitern hauptsächlich maßgeschneiderte Fassadenkonstruktionen in Aluminium und Stahl. Außerdem