Im EmployerBranding hat das das Medium Video längst einen hohen Stellenwert erreicht. Vor allem die jüngere Generation liest sich keine langen Texte mehr durch, sondern bleibt eher an einem Video hängen. Daher haben wir Grünbeck mit einem Ausbildungsfilm als attraktiven, ambitionierten und modernen Arbeitgeber positioniert - und zwar bei jungen und qualifizierten Menschen. 

Authentizität steht in einem Recruiting-Video klar im Vordergrund! Wir haben uns als Ziel gesetzt, die einzelnen Personen und ihre Tätigkeit sowie die gesamte Stimmung bei xpose360 in den Vordergrund zu stellen. Benefits, Sympathie, Freude am Beruf und Leidenschaft müssen besonders hervorgehoben werden. Wir bekommen einen emotionalen Eindruck zur Arbeitsweise. Damit Erfolg garantiert ist, hat sich xpose360 für ZEHNTAUSENDGRAD entschieden. Wir erstellen Recruiting Videos, die für ein herausragendes Employer Branding sorgen – und durch den intelligenten Einsatz von Storytelling Bewerber inspirieren und überzeugen.

Wir haben die Videokommunikation von LINDERMAYR aufgefrischt und haben unter anderem ein Recruitingvideo produziert. Der Film ist auf den Beruf des Bauleiters zugeschnitten. Probleme wie den Fachkräftemangel lassen sich dabei nicht nur in der Baubranche gezielt lösen. Mithilfe von Data-Driven-Creation und suchmaschinenoptimierter Distribution erreichen Videos von ZEHNTAUSENDGRAD stets die richtigen Menschen auf den richtigen Wegen. Soziale Netzwerke, Suchmaschinen, digitale Influencer oder Magazine für Millionen: ZEHNTAUSENDGRAD weiß, was auf welchem Kanal läuft.

Mit Hilfe von Video Ads konnte PATRIZIA gezielt Werbung schalten und mit einer bewegten Jobanzeige Interessenten leichter aktivieren.

Wir sind für die Produktion der Videokommunikation der Kampagne #lebensverlauf in Zusammenarbeit mit ZUP! für Grünbeck verantwortlich. 
Für die Social Media Content Kreation haben wir eine Videoreihe mit dem FC Augsburg in's Leben gerufen. 

Um einen authentischen Einblick zu den Regensburger Domspatzen zu geben, waren wir für eine Image- und Recruiting Videoproduktion verantwortlich. 

Wir sind für die Produktion der Videokommunikation der Kampagne #lebensverlauf in Zusammenarbeit mit ZUP! für Grünbeck verantwortlich. 
Für die Social Media Content Kreation haben wir eine Videoreihe mit dem FC Augsburg in's Leben gerufen. 

Wir haben für die Digitalagentur TEAM23 mehrere Videos für Ihre Recruiting Videostrategie produziert. 

Um die Ausbildung bei Dr.Grandel emotional zu kommunizieren haben wir eine gesamte Video Content Strategie mit mehreren Elementen entwickelt und umgesetzt.